TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH BẾN TRE

Ngày 19/9/2024, tại Trường Chính trị Bến Tre, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Tỉnh ủy Bến Tre tổ chức Hội thảo khoa học cấp bộ với chủ đề: “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”.

Tham dự và chủ trì Hội thảo gồm các đồng chí: Đồng chí Trần Ngọc Tam - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre; GS,TS. Lê Văn Lợi - Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; PGS,TS. Nguyễn Quốc Dũng - Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II; Đồng chí Dương Quốc Hoàng – Phó Hiệu trưởng điều hành Trường Chính trị tỉnh Bến Tre; các nhà khoa học đến từ các trường Đại học, Học viện Chính trị khu vực II, Viện nghiên cứu ở khu vực phía Nam, cán bộ lãnh đạo, quản lý trên địa bàn tỉnh cùng viên chức, học viên nhà trường.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, đồng chí Trần Ngọc Tam - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre cho biết, Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Bến Tre nhiệm kỳ 2020-2025 xác định nhiệm vụ đột phá là tập trung phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với yêu cầu và tầm nhìn chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bến Tre, trong đó cần chú trọng và gắn kết 3 khâu: đào tạo, sử dụng và đãi ngộ.

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là đầu tư cho phát triển bền vững, tăng khả năng, cơ hội việc làm cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội để góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực nhằm đạt tới sự phát triển hài hòa giữa nông thôn và thành thị, giữa nông nghiệp với các ngành khác để tạo sự bứt phá mới về phát triển kinh tế - xã hội; thúc đẩy thị trường lao động trong nước phát triển, chủ động hội nhập tích cực vào thị trường lao động trong khu vực và thế giới. Hiện tỉnh có 100% cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý cấp tỉnh và cấp huyện đạt chuẩn về chuyên môn. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh có 23 tiến sĩ, 899 thạc sĩ, 3.923 đại học; cấp huyện có 2 tiến sĩ, 88 thạc sĩ, 726 đại học; cấp xã có 35 thạc sĩ, 2.945 đại học. Qua đó, đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý điều hành phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Phát biểu đề dẫn tại hội thảo, GS.TS Nguyễn Văn Lợi - Phó giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh nhấn mạnh: Hội thảo nhằm đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh; nhận định thời cơ, thuận lợi cũng như khó khăn, thách thức và những vấn đề đặt ra đối với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại địa phương. Trên cơ sở đó đề xuất các kiến nghị, giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Ban Tổ chức hội thảo đã nhận được gần 70 tham luận, 20 ý kiến phát biểu trực tiếp tại hội thảo, từ nhiều góc độ khác nhau, các nhà khoa học, các đại biểu đã tập trung phân tích, đánh giá nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh thời gian qua, đề xuất những giải pháp mang tính đột phá để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh thời gian tới.

Phát biểu tổng kết hội thảo, PGS, TS Nguyễn Quốc Dũng - Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II, cho rằng: Hội thảo khoa học “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” đã hoàn thành nội dung chương trình đề ra và đạt nhiều kết quả tốt đẹp. Hội thảo đã làm rõ quan điểm, chủ trương của Đảng; của Tỉnh ủy Bến Tre về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đồng thời, đề xuất giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại địa phương: Giải pháp tạo nguồn, bố trí, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao; giải pháp khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong thu hút nhân lực chất lượng cao; giải pháp phát huy vai trò các doanh nghiệp, các cơ sở giáo dục trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong một số ngành, lĩnh vực trọng yếu của tỉnh.